Transparencia
Memoria económica
BALANCE DE SITUACIÓN AL 31 DE DICIEMBRE DE 2024
Financiación
CUENTA DE EXPLOTACIÓN 2024
PRESUPUESTO 2025
ORIGEN DE LOS INGRESOS
DESGLOSE DE GASTOS POR PROCESOS
Memoria de actividades
Cada año, la Fundación Ilundain publica su memoria de actividades, donde reflejamos el impacto de nuestro trabajo y los resultados obtenidos. Consulta las memorias de los últimos cuatro años y conoce más sobre nuestra labor.
Calidad
La Fundación Ilundain Haritz Berri ha apostado siempre por la mejora continua. Desde 2009, implementamos un sistema de gestión de calidad para evaluar y optimizar nuestras intervenciones.
Este esfuerzo nos ha llevado a recibir en 2024 el Premio Navarro a la Excelencia y el sello EFQM 500+, distinciones que avalan nuestro compromiso con la eficacia y la mejora de nuestros servicios.
Además, formamos parte de redes y entidades de referencia en nuestro sector:
Documentación de transparencia
Trabajo en red
El trabajo en red es una de las claves de nuestra intervención, siendo conscientes de la importancia de fomentar espacios de intercambio y conocimiento. Nuestra participación en diferentes. Nuestra participación en redes siempre tiene como principal objetivo mejorar las oportunidades dirigidas a jóvenes en situación de vulnerabilidad.
- Red Navarra de Lucha contra la Pobreza https://www.redpobreza.org
- Escuelas de Segunda Oportunidad de España https://www.e2oespana.org/
- Empresas de Inserción de Navarra https://www.einavarra.org/
- Fundaciones de Navarra https://www.fundacionesdenavarra.com/
- Coordinadora de Mentoría Social https://mentoriasocial.org/
- Asociación Navarra de Entidades de Intervención Social (ANEIS)
- Programa Incorpora https://incorpora.fundacionlacaixa.org/es/home
- Observatorio Desempleo de Larga Duración https://observatoriodld.es/
FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI tienen la responsabilidad de llevar a cabo sus actividades de una manera legal y ética. Construir confianza a través de la forma en que trabajamos da seguridad a todos nuestros grupos de interés.
En FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI estamos comprometidos con el Cumplimiento Normativo y fomentamos una cultura ética empresarial en todos nuestros niveles.
Nuestro sistema de cumplimiento proporciona un marco claro para nuestras decisiones y acciones. Se basa en nuestro Código Ético y de Conducta. Todo nuestro equipo está comprometido con los principios que establece y a contribuir al cumplimiento de nuestra responsabilidad corporativa.
- Código Ético y de Conducta:
El Código Ético y de Conducta establece nuestro compromiso de cumplir con altos estándares éticos. Se aplica a todas las personas empleadas de nuestra organización, dondequiera que se encuentren. Todas las personas en nuestra organización tienen la responsabilidad de estar a la altura de este marco en su trabajo diario. Nuestro Código plasma los principios y las reglas básicas que deben inspirar el comportamiento profesional, ético y responsable de todos los que formamos parte de FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI. Consideramos de gran importancia alcanzar los resultados y objetivos marcados pero también es esencial la forma en la que lo logramos.
Este código, se configura como punto de partida del modelo de ética y cumplimiento de la Organización y pretende orientar:
- Las relaciones entre las personas empleadas y entre la organización y éstas.
- Las actuaciones de las personas empleadas con clientes, proveedores y colaboradores externos
- Las relaciones con las instituciones públicas y privadas y con la sociedad en general.
- Las relaciones con empresas competidoras en el mercado.
2. Política de Prevención de Delitos
Desde FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI ponemos de manifiesto un mensaje rotundo de oposición a la comisión de cualquier acto ilícito y/o a la comisión de delitos en el seno de nuestra organización. Nuestro compromiso es garantizar una cultura de cumplimiento de todas las normas y mantener una cultura empresarial ética conforme a nuestra política de prevención de delitos.
- Código de Conducta para nuestros proveedores
FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI se compromete a llevar a cabo sus actividades de conformidad con todas las leyes y reglamentos aplicables. Tratamos a los demás con justicia, respeto e integridad.
Se espera que nuestros proveedores actúen de la misma manera. Nuestro Código de Conducta para nuestros Proveedores tiene como objetivo establecer un entendimiento común sobre cómo hacer negocios.
Tenemos el compromiso y la firmeza de actuar únicamente con aquellos terceros que adopten estándares de conducta similares a los nuestros. Nuestros proveedores juegan un papel fundamental en nuestra cadena de valor y por ello promovemos y esperamos que cumplan con unos estándares mínimos de comportamiento ético y responsable reflejado en nuestro Código de Conducta para nuestros proveedores.
- Canal de denuncias
Construir una cultura de cumplimiento también significa construir una cultura de confianza. Dependemos de nuestras personas empleadas – y también de terceros – para plantear cualquier inquietud que puedan tener. Los exhortamos a que nos comuniquen cualquier duda o sospecha que tengan en relación con un comportamiento que no se ciña a nuestro Código Ético y de Conducta o a las leyes y reglamentos aplicables.
FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI pone a disposición de personas empleadas, proveedores, clientes y colaboradores un canal de denuncias para que puedan comunicar cualquier duda, consulta o la comisión de cualquier irregularidad relacionada con el Código de Conducta y normativa anticorrupción. Cualquier duda o irregularidad puedes comunicárnosla. El canal de denuncias está gestionado por nuestro Compliance Officer, puede accederse al mismo a través del siguiente enlace que permite presentar denuncias o consultas de una forma totalmente confidencial las 24 horas del día, los 7 días de la semana.