Compliance
FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI tienen la responsabilidad de llevar a cabo sus actividades de una manera legal y ética. Construir confianza a través de la forma en que trabajamos da seguridad a todos nuestros grupos de interés.
En FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI estamos comprometidos con el Cumplimiento Normativo y fomentamos una cultura ética empresarial en todos nuestros niveles.
Nuestro sistema de cumplimiento proporciona un marco claro para nuestras decisiones y acciones. Se basa en nuestro Código Ético y de Conducta. Todo nuestro equipo está comprometido con los principios que establece y a contribuir al cumplimiento de nuestra responsabilidad corporativa.
- Código Ético y de Conducta:
El Código Ético y de Conducta establece nuestro compromiso de cumplir con altos estándares éticos. Se aplica a todas las personas empleadas de nuestra organización, dondequiera que se encuentren. Todas las personas en nuestra organización tienen la responsabilidad de estar a la altura de este marco en su trabajo diario. Nuestro Código plasma los principios y las reglas básicas que deben inspirar el comportamiento profesional, ético y responsable de todos los que formamos parte de FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI. Consideramos de gran importancia alcanzar los resultados y objetivos marcados pero también es esencial la forma en la que lo logramos.
Este código, se configura como punto de partida del modelo de ética y cumplimiento de la Organización y pretende orientar:
- Las relaciones entre las personas empleadas y entre la organización y éstas.
- Las actuaciones de las personas empleadas con clientes, proveedores y colaboradores externos
- Las relaciones con las instituciones públicas y privadas y con la sociedad en general.
- Las relaciones con empresas competidoras en el mercado.
- Política de Prevención de Delitos
Desde FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI ponemos de manifiesto un mensaje rotundo de oposición a la comisión de cualquier acto ilícito y/o a la comisión de delitos en el seno de nuestra organización. Nuestro compromiso es garantizar una cultura de cumplimiento de todas las normas y mantener una cultura empresarial ética conforme a nuestra política de prevención de delitos.
- Código de Conducta para nuestros proveedores
FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI se compromete a llevar a cabo sus actividades de conformidad con todas las leyes y reglamentos aplicables. Tratamos a los demás con justicia, respeto e integridad.
Se espera que nuestros proveedores actúen de la misma manera. Nuestro Código de Conducta para nuestros Proveedores tiene como objetivo establecer un entendimiento común sobre cómo hacer negocios.
Tenemos el compromiso y la firmeza de actuar únicamente con aquellos terceros que adopten estándares de conducta similares a los nuestros. Nuestros proveedores juegan un papel fundamental en nuestra cadena de valor y por ello promovemos y esperamos que cumplan con unos estándares mínimos de comportamiento ético y responsable reflejado en nuestro Código de Conducta para nuestros proveedores.
- Canal de denuncias
Construir una cultura de cumplimiento también significa construir una cultura de confianza. Dependemos de nuestras personas empleadas – y también de terceros – para plantear cualquier inquietud que puedan tener. Los exhortamos a que nos comuniquen cualquier duda o sospecha que tengan en relación con un comportamiento que no se ciña a nuestro Código Ético y de Conducta o a las leyes y reglamentos aplicables.
FUNDACIÓN ILUNDAIN-HARITZ BERRI pone a disposición de personas empleadas, proveedores, clientes y colaboradores un canal de denuncias para que puedan comunicar cualquier duda, consulta o la comisión de cualquier irregularidad relacionada con el Código de Conducta y normativa anticorrupción. Cualquier duda o irregularidad puedes comunicárnosla. El canal de denuncias está gestionado por nuestro Compliance Officer, puede accederse al mismo a través del siguiente enlace que permite presentar denuncias o consultas de una forma totalmente confidencial las 24 horas del día, los 7 días de la semana.