El Centro de Inserción Sociolaboral de Fundación Ilundain ha renovado recientemente su contrato para el mantenimiento de zonas verdes del CTRU Góngora y Punto Limpio de Leclerc, en el marco del Concurso para el Mantenimiento y Conservación de las Zonas Verdes de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona.
Este Lote, el III, quedó reservado por MCP para entidades de carácter social en cumplimiento de la Ley Foral 6/2006 de Contratación Pública, que establece, según su artículo 9, la reserva de contratos a Centros Especiales de Empleo o Centros de Inserción Sociolaboral (CISL) como el de Fundación Ilundain, adjudicatario final.
LABORES MEDIOAMBIENTALES
Las labores que se tienen que desarrollar comprenden el acondicionamiento de 7.800 m2 de áreas intensivas, 22.985 m2 de áreas extensivas, 2.345 m2 de áreas de xerojardinería, arbolado, arbustos, setos y sistemas de riego del Centro de Tratamiento de Residuos Urbanos de Góngora, así como las plantaciones lineales que delimitan la carretera de acceso en 1,5 Km, en el término municipal de Aranguren, al que se accede por la carretera NA-2310 del Valle de Aranguren.
A esta infraestructura se añade la superficie de xerojardinería (200 m2) del Punto Limpio del Leclerc, sita en el aparcamiento del centro comercial del mismo nombre en el término de Cordovilla.
Para ello, dispondrá de una brigada de jardinería compuesta por un monitor y dos personas usuarias del CISL, con edades comprendidas entre los 25 y 50 años y derivadas de sus correspondientes Servicios Sociales de Base.
“El CISL cuenta con una dilatada experiencia en labores medioambientales; de hecho se trata de una renovación del contrato con la MCP, para quienes llevamos trabajando alrededor de 10 años”, señala Enrique Marcelino, director del Centro. “El beneficio para nuestra plantilla es doble, ya que no sólo trabaja y gana su sueldo, sino que también desarrolla hábitos sociales y laborales que les benefician en sus procesos personales”, concluye.
CENTROS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
Los CISL son empresas de tránsito, reconocidas por el Servicio Navarro de Empleo, cuyo objeto es la integración social y laboral de personas con especiales dificultades de ingreso en el mercado laboral. Las personas que acceden a un CIS son contratadas entre 6 meses y 3 años, durante los cuales desempeñan un trabajo remunerado y reciben formación y orientación, para más tarde dar el paso al mercado laboral ordinario.
